Responsabile delle Risorse Umane: la specializzazione a Padova

Il responsabile delle risorse umane è una figura professionale che contribuisce in maniera determinante al successo del processo produttivo di qualsiasi realtà aziendale operante sul mercato.

Tutte le aziende che si avvalgono di un organico di collaboratori e dipendenti, più o meno numeroso, hanno la prioritaria esigenza che tutte le figure professionali che intervengono nella produzione cooperino, interagiscano e si dirigano verso un’unica direzione.

Che si tratti di una multinazionale, di un’impresa o di un ente, le competenze professionali, tecniche e non, che intervengono nelle dinamiche aziendali sono svariate e talvolta operativamente differenti l’una dall’altra.
Per far sì che l’ingranaggio produttivo funzioni correttamente e garantisca un buon rendimento è indispensabile una figura professionale che si occupi della gestione del personale: il responsabile delle Risorse Umane.

Per andare incontro alle esigenze dei professionisti, che già operano nel settore ma desiderano aggiornare e arricchire le proprie competenze, e dei  neo-laureati che desiderano specializzarsi e lavorare nelle Risorse Umane a Padova, l’Università Telematica Niccolò Cusano propone il Master in ‘Gestione e Amministrazione delle Risorse Umane’.

Il corso post-laurea di I livello, afferente alle facoltà di Scienze della Formazione ed Economia, mira a formare figure professionali in grado di operare nei numerosi ambiti della gestione delle risorse umane.

Un buon responsabile delle Risorse Umane deve essere capace di coordinare le attività svolte dai vari profili che interagiscono in una realtà produttiva.
Un responsabile del personale qualificato deve possedere ottime capacità comunicative e deve anche essere in grado di pianificare la formazione, di predisporre le politiche retributive e di risolvere eventuali problematiche relative ai rapporti tra dipendenti e collaboratori.

Il piano di studi del master prevede l’approfondimento delle seguenti materie:

• Teorie e modelli organizzativi
• Modelli di leadership
• Team building
• Teorie e tecniche per lo sviluppo delle Risorse Umane
• Coaching, counselling e mentoring
• Ricerca e selezione: fasi del processo, job description, web recruitment
• Sviluppo dei talenti, sistemi di valutazione, gestione delle carriere
• Modelli e tecniche della formazione: analisi dei fabbisogni formativi, progettazione, valutazione della formazione
• Apprendimento organizzativo e comunità di pratica
• Formazione continua, Fondi Interprofessionali e Strumenti per la formazione finanziata
• Evoluzione delle Relazioni Industriali
• Contrattualistica
• Tecniche di negoziazione

Per garantire un apprendimento flessibile e personalizzato il master in Risorse Umane firmato Unicusano si avvale di una metodologia di erogazione e-learning che permette al corsista di accedere ai contenuti del corso in qualsiasi momento della giornata e da qualunque dispositivo, fisso o mobile, connesso alla Rete.
I partecipanti rivestono un ruolo attivo nel master e sulla scia del modello web 2.0 concorrono alla creazione e alla condivisione dei contenuti.

Gli iscritti al corso hanno inoltre la possibilità di partecipare gratuitamente ai seminari e ai convegni organizzati da associazioni e società del settore.

Approfitta delle opportunità offerte dal Master online Unicusano e diventa responsabile delle Risorse Umane a Padova.
Per info e dettagli contattaci attraverso il form online che trovi cliccando qui!